Після створення співробітника, він має доступ самостійно редагувати свій профіль.

Натиснувши на свій аватар, перейти до налаштувань профілю та змінити:

- Особистий аватар;

- Ім’я та прізвище;

- Email;

- Номер телефону.

Детальніше про профіль користувача у цій статті.

Тут можна редагувати будь-які поля у профілі співробітника. Змінити пароль, роль співробітника, посаду, номер телефону, тощо.

У цій вкладці можна редагувати права доступу до локацій, рахунків та складів.

Тут відображається поточний баланс співробітника, який складається з усіх замовлень, продажів, оприбуткувань та платежів, де співробітник є клієнтом або постачальником, а також з нарахованої зарплати.

Якщо працівник винен вашій компанії, то сума його балансу відображається зеленим кольором із позначкою “Співробітник винен нам”.

Якщо співробітник нічого вам не винен ваша компанія також виконала всі зобов'язання перед співробітником, то сума балансу дорівнюватиме 0 (нулю) з позначкою “Ви розраховані”.

Якщо ваша компанія винна співробітнику, то сума його балансу відображається червоним кольором з позначкою “Ми винні співробітнику”.

Натисніть на кнопку “+ Коригування”, щоб провести коригування балансу по співробітнику.

Нижче в таблиці відображаються всі транзакції (платежі та коригування), що вплинули на підсумковий баланс працівника. Натисніть кнопку “Експорт”, щоб завантажити всі транзакції у вигляді файлу Excel.

Тут відображаються вироби, які зараз знаходяться на складі цього співробітника або належать цьому співробітнику.

В розділі “Ставка” можна створити та налаштувати місячну, денну або погодинну ставку, а також налаштувати виплати за неробочі дні.

В розділі “Бонуси” відображаються діючі для співробітника бонуси. Тут можна застосувати інші бонуси або видалити їх, щоб вони більше не діяли для співробітника. Нагадуємо, що створення нових правил бонусів відбувається на сторінці “Налаштування > Співробітники > Правила розрахунку зарплати”. Більше інформації в цій статті.

В розділі “Коефіцієнти співробітника” можна налаштувати коефіцієнти, щоб збільшити або зменшити нестандартні бонуси в товарах, послугах та їх категоріях.

На цій вкладці є можливість:

На кожній вкладці є кнопка для видалення чи деактивації співробітника з RO App.

Деактивований співробітник не може увійти в систему, але з ним можна проводити різні операції в системі (розрахунок, нарахування та виплата зарплати, тощо). Деактивованого співробітника не можна прибрати з тарифного плану.

Видалений співробітник не може увійти в систему і з ним не можна проводити різні операції в системі. Після видалення співробітника ви можете видалити його з тарифного плану.

Важливо: якщо у спіробітника, якого ви видаляєте є відкриті замовлення, звернення або задачі, то потрібно призначити їх на іншого співробітника. Також потрібно перемістити вироби, що знаходяться на складі співробітника на склад виробів або на склад іншого співробітника.