W RO App możesz już naliczać wynagrodzenia, tworzyć rozliczenia i przeglądać własne wynagrodzenie pracownika. Nowy raport nie zmienia tych procesów – zbiera potrzebne dane w jednym miejscu, ułatwiając analizę zarządczą.
Możesz sprawdzić, ile wynagrodzeń zostało naliczonych lub rozliczonych za wybrany okres, ocenić łączny budżet wynagrodzeń i przeanalizować jego składowe: stawkę, prowizje, kary i premie.
Jeśli podczas weryfikacji pojawią się pytania, w raporcie można przejść od łącznej kwoty do reguły naliczenia, dokumentu i konkretnej pozycji, za którą naliczono prowizję.
Co nowego
W sekcji "Raporty > Finanse" pojawił się nowy raport płacowy.
Umożliwia on:
przeglądanie podsumowań wynagrodzeń dla jednego, kilku lub wszystkich dostępnych pracowników;
analizowanie osobno stawki, prowizji, kar i premii;
filtrowanie danych według okresu, lokalizacji, pracowników i stanowisk;
przeglądanie zarówno bieżącego naliczenia wynagrodzenia, jak i już rozliczonych kwot za poprzednie okresy;
przeglądanie szczegółów prowizji według reguł, dokumentów i pozycji;
drukowanie i eksportowanie raportu z uwzględnieniem zastosowanych filtrów i uprawnień dostępu.
Kontroluj budżet wynagrodzeń
Nowy raport przydaje się do regularnej analizy zarządczej.
Możesz na przykład:
sprawdzić łączny budżet wynagrodzeń za miesiąc;
zobaczyć koszty wynagrodzeń dla konkretnej lokalizacji;
przeanalizować wynagrodzenia pracowników na danym stanowisku;
wygenerować raport tylko dla konkretnego działu, oddziału lub grupy pracowników;
porównać, jaką część wynagrodzenia stanowią stawka, prowizje, kary i premie;
znaleźć dokument lub regułę, przez którą powstała konkretna kwota prowizji.
Dzięki temu możesz analizować wynagrodzenia na poziomie całej firmy lub potrzebnej części zespołu – bez ręcznego zestawiania danych z kilku ekranów.
Skonfiguruj dostęp dla kierowników
Dla nowego raportu możesz osobno określić, czyje wynagrodzenia widzi dana rola – własne, wszystkich pracowników lub tylko wybranych.
Na przykład kierownikowi działu można nadać dostęp do raportu tylko dla pracowników jego zespołu. Będzie mógł analizować budżet wynagrodzeń swojego obszaru, ale nie zobaczy wynagrodzeń reszty firmy.
Dzięki temu nie trzeba nadawać takim kierownikom szerszego dostępu do sekcji naliczania i rozliczania wynagrodzeń tylko po to, by mogli przeglądać dane swojego zespołu.
Jak to działa
Wybierz źródło danych: "Naliczono" – aby zobaczyć bieżące naliczenie wynagrodzenia, które może się jeszcze zmienić, lub "Rozliczono" – aby przeanalizować już rozliczone kwoty za poprzednie okresy. Następnie wybierz okres, lokalizację, pracowników lub stanowiska i kliknij "Zastosuj".
Tabela pokazuje podsumowanie dla każdego dostępnego pracownika: stawkę, prowizje, kary, premie i łączną kwotę.
Rozwiń wiersz pracownika, aby zobaczyć szczegóły. Dla prowizji możesz zobaczyć regułę naliczenia, powiązany dokument i konkretną pozycję, jeśli rozliczenie zostało utworzone za produkt, usługę lub pracę.
Przy odpowiednich uprawnieniach z wiersza raportu można przejść bezpośrednio do dokumentu lub reguły naliczenia.
Gotowy raport możesz wydrukować lub wyeksportować.
Aby dowiedzieć się więcej, skorzystaj z instrukcji krok po kroku dotyczącej pracy z raportem płacowym.
Dla użytkowników poprzedniego raportu
Jeśli korzystałeś z poprzedniego raportu płacowego, pozostanie on dostępny jeszcze przez miesiąc pod nazwą "Stary raport płacowy", a potem przestanie być dostępny.
Masz pytania dotyczące nowego raportu? Napisz do nas na czacie wsparcia – chętnie pomożemy.